Kategori: fakultas

Laboratorium Financial Technology (Fintech) Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Sebelas Maret (UNS) mengadakan Pelatihan Digital Banking bertema Digitalisasi Layanan Perbankan Syariah: Solusi Cerdas untuk Masyarakat yang Lebih Sejahtera, Kamis, 10 Juli 2025 secara daring.

Kegiatan ini diikuti oleh lebih dari 20 mahasiswa FEB UNS dan menghadirkan narasumber spesial, Dewi Fairus, Business Development & Marketing Head OCBC Syariah.

Dalam sesi pelatihan, peserta mendapatkan wawasan mendalam mengenai perkembangan layanan perbankan syariah berbasis digital serta tantangan dan peluang yang menyertainya.

Prof. Tri Mulyaningsih, S.E., M.Si., Ph.D., Wakil Dekan Bidang Akademik dan Penelitian FEB UNS dalam sambutannya menegaskan pentingnya mahasiswa aktif memanfaatkan kesempatan belajar di luar ruang kelas, termasuk mengikuti pelatihan, workshop, dan sertifikasi kompetensi yang diselenggarakan oleh berbagai laboratorium di lingkungan FEB UNS.

“Belajar di kelas saja tidak cukup. Menyelesaikan 145 SKS juga belum menjamin kesiapan menghadapi dunia kerja. Yang paling penting adalah pengalaman dan kompetensi yang diperoleh di luar ruang kuliah, salah satunya melalui kegiatan seperti ini,” ujar Prof. Tri.

Dalam kesempatan tersebut, Prof. Tri juga memperkenalkan keberadaan delapan laboratorium di FEB UNS yang secara rutin mengadakan berbagai kegiatan pengembangan diri untuk mahasiswa. Laboratorium Fintech, salah satunya, aktif menyelenggarakan pelatihan, workshop, dan sertifikasi profesional yang mendukung karier mahasiswa di bidang keuangan digital.

Ia juga menyampaikan apresiasi kepada Kepala Laboratorium Fintech, Ibu Wahyu Trinarningsih, serta panitia pelaksana atas kerja kerasnya sehingga kegiatan ini dapat terlaksana dengan baik.

“Kami berharap kegiatan ini tidak hanya menambah wawasan, tetapi juga menjadi bekal nyata bagi mahasiswa dalam merintis karier di sektor keuangan, khususnya perbankan syariah digital. Saya titip kepada Bu Dewi agar dapat berbagi pengalaman terkait pengembangan produk perbankan syariah dan bagaimana bersaing di tengah maraknya inovasi produk perbankan saat ini” tambahnya.

Kegiatan ini juga memberikan manfaat tambahan berupa sertifikat yang dapat digunakan sebagai salah satu syarat administratif untuk mendaftar ujian skripsi di FEB UNS.

Para mahasiswa diharapkan terus memantau informasi terkait pelatihan dan sertifikasi melalui media sosial resmi, website FEB UNS, serta leaflet digital yang dibagikan secara berkala.

“Lulusan FEB UNS harus memiliki nilai tambah, bukan hanya ijazah, tetapi juga kompetensi yang relevan dengan kebutuhan industri,” pungkas Prof. Tri.

Pelatihan ini juga sejalan dengan tujuan Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya pada SDG 8 tentang Decent Work and Economic Growth serta SDG 9 mengenai Industry, Innovation, and Infrastructure. Dengan mendorong digitalisasi layanan perbankan syariah, kegiatan ini mendukung peningkatan inklusi keuangan, pemberdayaan ekonomi masyarakat, dan pengembangan inovasi teknologi yang berkelanjutan. Hal ini menunjukkan komitmen FEB UNS dalam memberikan kontribusi nyata terhadap pembangunan berkelanjutan di Indonesia.

Rapat Dewan Dosen merupakan agenda rutin yang diselenggarakan Fakultas Ekonomi dan Bisnis  (FEB) Universitas Sebelas Maret (UNS) untuk mempersiapkan perkuliahan dan juga evaluasi pembelajaran di setiap semesternya.

Pada semester Agustus 2025-Januari 2026, Rapat Dewan Dosen digelar di Aula Gedung Suhardi FEB UNS, Jumat 22 Agustus 2025.

Dekan FEB UNS, Prof. Bhimo Rizky Samudro, S.E., M.Si., Ph.D., menyampaikan sejumlah perkembangan dan program penting di berbagai bidang akademik dan non akademik.

Seleksi mahasiswa kelas internasional telah dilakukan berbasis rapor dan seleksi mandiri, saat ini menunggu hasil final dari jalur prestasi dan tes. Program Pendidikan Magister menuju Doktor untuk Sarjana Unggul (PMDSU) berjalan dengan peserta dari beberapa program studi, dan Program Rencana Pembelajaran Lampau (RPL) untuk jenjang S1 dan S2 juga sedang berjalan.

Audit Mutu Internal (AMI) level 1 dan 2 di tingkat program studi dan fakultas telah terlaksana dengan evaluasi hasil pengisian sebagai tindak lanjut. Proses akreditasi AACSB juga terus maju dengan pengajuan Eligibility Application dan penyelesaian draft Business Unit.

Pelaksanaan Zona Integritas dan Manajemen Risiko di berbagai bidang sudah menyusun laporan dan draft identifikasi risiko, dengan pelaporan resmi dijadwalkan. Entry meeting SPI juga sudah dilakukan dengan tindak lanjut exit meeting.

Kerjasama pembangunan Islamic Business Center bersama BPKH sudah memasuki tahap peletakan batu pertama, sedangkan kerjasama beasiswa untuk prodi S1 di FEB UNS sudah dialokasikan dan dimonitor secara bersama. Pelaksanaan Global Challenge dengan mahasiswa terpilih yang berangkat ke luar negeri juga tengah menunggu laporan evaluasi.

Pelatihan di beberapa laboratorium terkait ekspor-impor dan fintech telah terlaksana, dengan program lanjutan yang direncanakan. Pelatihan aplikasi bagi tenaga tendik dilakukan secara terintegrasi dan sedang dievaluasi. Pelaksanaan PKKMB menitikberatkan pada koordinasi akademik dan non-akademik, direncanakan berlangsung Agustus 2025.

Selain itu, dilakukan evaluasi pembelajaran semester 2024B dan persiapan mahasiswa baru tahun 2025. Rencana pembelajaran tahun 2025A mencakup plotting dosen, beban kerja, pengajaran bahasa Inggris, serta pelatihan dan sertifikasi sebagai syarat ujian akhir. Peluncuran buku pedoman akademik untuk sarjana, magister, dan doktor serta pengaktifan koordinasi Pembimbingan Akademik juga menjadi fokus.

Dalam tata kelola, pengembangan karir tenaga pendidik, disiplin pegawai, penggunaan anggaran, dan sarana prasarana terus dikelola dengan baik. Kerjasama dengan alumni dalam bentuk kemitraan dan beasiswa terus dikembangkan. Akreditasi AACSB dan pengenalan kehidupan kampus mahasiswa baru (PKKMB) juga mendapat perhatian khusus.

Di sesi berikutnya, para wakil dekan memberikan paparan materi sesuai bidang masing-masing.

Prof. Tri Mulyaningsih, S.E., M.Si., Ph.D., Wakil Dekan Bidang Akademik dan Penelitian Riset dan Kemahasiswaan, Sutaryo, S.E., M.Si., Ph.D., Ak., CA., CRA., CRP., ACPA,Wakil Dekan bidang Nonakademik serta Tastaftiyan Risfandy, S.E., M.Sc., Ph.D, Wakil Dekan bidang Kemahasiswaan dan Alumni.

Usai paparan Wakil Dekan, para dosen berkesempatan untuk memberikan pertanyaan, saran dan masukan kepada Dekanat.

Kegiatan Rapat Dewan Dosen FEB UNS ini juga sejalan dengan komitmen fakultas dalam mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya dalam bidang pendidikan berkualitas (SDG 4), kerja layak dan pertumbuhan ekonomi (SDG 8), serta kemitraan untuk mencapai tujuan (SDG 17).

Melalui peningkatan mutu pembelajaran, pengembangan program internasional, serta kerjasama strategis dengan berbagai pihak, FEB UNS berkontribusi nyata dalam membangun sumber daya manusia unggul yang mampu menjawab tantangan global secara berkelanjutan.

Transformasi digital telah menjadi isu strategis dalam pengembangan Usaha Kecil dan Menengah (UKM) di Indonesia. Namun, implementasinya seringkali tidak dimulai dari pemahaman proses bisnis secara menyeluruh.

Menjawab tantangan ini, Grup Riset Manajemen Operasi dan Strategi (RG MOS) bekerja sama dengan Kamar Dagang dan Industri (KADIN) Kota Surakarta meluncurkan program pengabdian masyarakat bertema Literasi Pemahaman Proses Bisnis sebagai Landasan Solusi Digital bagi Pelaku UKM, Rabu 20 Agustus 2025 di UNS Inn.

Drs. Yong Dirgiatmo, M.Sc., Ph.D., Ketua RG MOS dalam sambutannya menyampaikan bahwa program ini dirancang untuk membantu para pelaku UKM mengenali struktur dan kebutuhan proses bisnis mereka secara sistematis sebelum mengadopsi solusi digital.

Dengan pendekatan berbasis riset dan simulasi, pelaku UKM dibekali kemampuan analitis dan keterampilan awal untuk menyusun strategi digitalisasi yang tepat sasaran, bukan sekadar mengikuti tren.

Menurut Dr. Yong Dirgiatmo, di lapangan, banyak pelaku UKM yang langsung berfokus pada alat digital seperti media sosial, website, atau metode pembayaran digital, tanpa terlebih dahulu memahami proses bisnis internal mereka. Padahal, digitalisasi yang efektif hanya akan tercapai jika landasannya adalah efisiensi proses, kejelasan prioritas, dan pemetaan masalah nyata di dalam bisnis.

Program pengabdian yang dilakukan RG MOS ini melihat bahwa pengambilan keputusan digital yang bijak harus diawali dari pemahaman karakteristik usaha, termasuk pengelolaan operasional, sumber daya, pemasaran, hingga aspek keuangan dan keberlanjutan.

Melalui pendekatan berbasis riset terapan, RG MOS memperkenalkan beberapa metode analisis seperti Analytic Hierarchy Process (AHP) dan Step-Laddering Technique kepada pelaku UKM. Alat-alat ini digunakan untuk menggali prioritas proses bisnis, mengenali masalah inti, serta merumuskan solusi digital yang paling relevan dan berdampak.

Kegiatan pengabdian ini dilakukan RG MOS secara bertahap selama kurang lebih 9 bulan. Di awali dengan observasi lapangan selama 1 bulan dengan pemetaan karakteristik usaha dan kebutuhan mendasar dari para pelaku UKM binaan KADIN Kota Surakarta.

Kemudian pengenalan pola keputusan selama 2 bulan. Penggunaan alat bantu analisis untuk memahami bagaimana pelaku UKM mengambil keputusan dalam menghadapi tantangan bisnis mereka.

Dan selama 2 bulan, RG MOS melakukan pelatihan dan simulasi berupa workshop simulasi pengambilan keputusan digitalisasi berbasis proses bisnis yang sebenarnya, untuk membekali UKM dengan kemampuan menyusun strategi digital mereka sendiri.

Berikutnya, RG MOS melakukan evaluasi program selama 1 bulan yakni penilaian menyeluruh terhadap efektivitas pendekatan yang digunakan.

Terakhir, selama 3 bulan menyusun laporan akhir serta naskah publikasi ilmiah sebagai hasil dari kegiatan pengabdian.

Dalam pelaksanaannya, RG MOS juga membuka kemungkinan kerja sama dengan institusi lain, termasuk tim teknologi informasi dari sektor perbankan atau institusi keuangan yang relevan untuk mendukung implementasi solusi digital yang aman dan terjangkau.

Kegiatan yang diinisiasi oleh RG MOS bukan hanya menjawab kebutuhan mendesak akan transformasi digital yang tepat guna, tetapi juga menjadi kontribusi konkret dalam mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs).

Melalui pendekatan riset terapan yang terstruktur dan kolaboratif, program ini mendorong peningkatan literasi manajerial dan digital (SDG 4), memperkuat kapasitas usaha kecil untuk tumbuh secara inklusif dan berkelanjutan (SDG 8), memfasilitasi adopsi teknologi berbasis kebutuhan nyata dalam proses bisnis (SDG 9), serta membangun sinergi antara dunia akademik, pelaku usaha, dan organisasi kewirausahaan seperti KADIN (SDG 17). Inisiatif ini menjadi pondasi penting dalam menciptakan ekosistem ekonomi lokal yang adaptif, inovatif, dan mampu menghadapi tantangan era digital dengan strategi yang berbasis pada pemahaman mendalam terhadap proses bisnis UKM itu sendiri.

Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Sebelas Maret (UNS) menghadirkan alumni inspiratif dalam kegiatan Pengenalan Kehidupan Kampus bagi Mahasiswa Baru (PKKMB) pada Kamis, 21 Agustus 2025, di Aula Gedung Suhardi FEB UNS.

Bunga Herlina Oktaviyanti, alumnus Program Studi S-1 Akuntansi FEB UNS, yang kini menjabat sebagai Senior Vice President – Executive Business Officer di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BRI), hadir untuk memberikan motivasi kepada lebih dari 600 mahasiswa baru FEB UNS.

Tastaftiyan Risfandy, S.E., M.Sc., Ph.D., Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan dan Alumni, memperkenalkan Bunga Herlina Oktaviyanti sebagai salah satu alumni berprestasi FEB UNS yang patut dibanggakan.

Ia menyampaikan bahwa Bunga merupakan contoh nyata lulusan yang mampu mengintegrasikan kompetensi akademik, karakter, dan pengalaman organisasi selama kuliah ke dalam dunia kerja profesional.

Dengan karier cemerlangnya di sektor perbankan nasional dan posisinya saat ini sebagai Senior Vice President di PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Bunga telah menginspirasi banyak orang, tidak hanya karena keberhasilannya, tetapi juga karena konsistensinya dalam menjunjung nilai integritas, kerja keras, dan semangat untuk terus belajar.

Di forum PKKMB, Bunga mengajak para mahasiswa untuk bangga menjadi bagian dari UNS dan menjadikan masa perkuliahan sebagai pijakan awal membangun masa depan.

“Mimpi itu gratis, jadi bermimpilah setinggi mungkin. Jika sudah punya cita-cita, yang terpenting adalah kegigihan untuk mewujudkannya. Usaha harus terus menerus, tanpa henti,” ungkapnya.

Ia juga mengingatkan bahwa setiap pencapaian pasti memiliki tantangannya sendiri.

“Untuk mencapai titik tertentu, tidak ada jalan yang selalu mulus. Yang penting adalah bagaimana kita menyikapi hambatan tersebut,  dengan semangat dan pantang menyerah,” ujarnya.

Lebih lanjut, Bunga berbagi pengalaman tentang pentingnya ketangguhan dalam menghadapi penolakan dan kegagalan.

“Kalau kamu tidak pernah ditolak atau gagal, kamu tidak akan tahu seberat apa perjuanganmu, dan seindah apa rasanya saat berhasil. Jadi, boleh bersedih, tapi jangan lupa untuk bangkit kembali!” tegasnya memotivasi.

Tak hanya soal akademik, Bunga juga menekankan pentingnya keterlibatan dalam organisasi kampus. Ia menyebutkan bahwa aktif berorganisasi bisa melatih jiwa kepemimpinan, membangun relasi, meningkatkan kemampuan komunikasi, serta mengasah kerja sama tim.

Mengakhiri paparannya, Bunga menyampaikan bahwa mahasiswa perlu melewati tiga tahapan penting.

Memulai perkuliahan dengan energi dan semangat untuk bertumbuh, baik secara pribadi maupun dalam komunitas FEB UNS. Selanjutnya menjalani proses belajar dengan serius, memanfaatkan kurikulum serta peluang pengembangan hard skill dan soft skill yang disediakan kampus. Dan terakhir, menjadi lulusan yang berkualitas, adaptif, dan berintegritas, siap menghadapi dunia profesional dengan kompetensi dan karakter yang kuat.

Motivasi dari alumni diharapkan mampu memberikan inspirasi serta semangat bagi mahasiswa baru FEB UNS dalam menapaki perjalanan akademik dan karier mereka di masa depan.

Melalui kegiatan ini, FEB UNS berkontribusi secara nyata terhadap pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs), khususnya SDGs 4,  Pendidikan Berkualitas yakni mendorong pembelajaran yang bermakna dan berbasis pengalaman melalui keterlibatan alumni sebagai role model.

Selain itu juga mendukung SDGs 8 yakni Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi, membekali mahasiswa dengan keterampilan dan motivasi untuk siap menghadapi dunia kerja yang dinamis dan kompetitif.

Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Sebelas Maret (UNS) adakan pertemuan dengan orang tua mahasiswa baru secara daring, Minggu 10 Agustus 2025.

Kegiatan ini dilaksanakan  untuk membangun sinergi antara fakultas, prodi  dengan  orang tua agar turut mendukung proses belajar mahasiswa selama masa studi. Juga memberikan gambaran umum kepada orang tua mahasiswa tentang struktur fakultas, visi-misi, program studi, kurikulum, dosen, serta fasilitas pendukung.

Prof. Bhimo Rizky Samudro, S.E., M.Si,. Ph.D., Dekan  FEB UNS dalam sambutannya menyampaikan kegiatan ini memang diinisiasi sebagai langkah awal sebelum masa Pengenalan Kehidupan Kampus bagi Mahasiswa Baru (PKKMB) yang akan digelar selama 5 hari pada tanggal 19 hingga 23 Agustus 2025.

“Kami sangat berterima kasih bisa bersilaturahmi dengan Bapak Ibu semua.  Ketika putra-putri Bapak Ibu diterima sebagai mahasiswa di FEB berarti sudah menjadi bagian dari keluarga besar FEB UNS dan sudah menjadi tanggung jawab kami sebagai pengelola fakultas, dari dekanat sampai ke prodi terhadap berbagai proses, termasuk perkuliahan dan organisasi yang diikuti mahasiswa. FEB tidak bisa meng-handle secara utuh, perlu kontribusi dan kerja sama dari orang tua agar proses pendidikan, akademik dan nonakademik berjalan dengan baik”, paparnya.

Prof. Bhimo juga menyampaikan berbagai capaian yang telah diraih oleh FEB UNS, di level nasional maupun internasional.

Selanjutnya disampaikan bahwa Dekanat FEB mengambil kebijakan, mahasiswa harus punya aktifitas non akademik dengan mengikuti minimal salah satu kegiatan di Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) atau Oganisasi Kemahasiswaan (Ormawa) yang mensupport kemampuan akademik mahasiswa, jadi tidak hanya sekedar belajar lalu pulang.

Dengan aktif di Ormawa, mahasiswa dapat belajar bagaimana berbicara dihadapan publik, mengasah kemampuan bahasa asing dan lain sebagainya.

Prof. Bhimo juga mengajak kepada para orang tua mahasiswa untuk berkerja sama membangun edukasi bagi putra-putrinya, terutama dalam hal perkembangan mentalnya.

“Perlu saya tekankan terkait perkembangan mental mahasiswa, kami tidak bisa melakukan kontrol sepenuhnya diluar akademik. Di era sekarang, ada mahasiswa yang punya kapasitas akademik bagus, inovasi tinggi, adaptasi cepat tapi kena permasalahan sedikit saja tidak bisa mengontrol emosinya atau perilakunya sehingga mengganggu proses perkembangan mentalnya. Untuk edukasi di awal, mari kita sama-sama membina bersama putra-putri Bapak Ibu, di kampus tanggung jawab kami, pengganti ortu. Selepas itu kami  ajak Bapak Ibu sama-sama mengamati perkembangan putra-putrinya” ungkapnya kemudian.

Usai sambutan Dekan, dilanjutkan dengan penyampaian materi dari  Wakil Dekan Bidang Akademik dan Penelitian, Prof. Tri Mulyaningsih, S.E., M.Si., Ph.D.; Wakil Dekan Bidang Nonakademik, Sutaryo, S.E., M.Si., Ph.D., Ak., CA., CRA., CRP., ACPA, serta Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan dan Alumni, Tastaftiyan Risfandy, S.E., M.Sc., Ph.D.

Di kegiatan itu, orang tua mahasiswa juga diberikan ruang untuk berdiskusi dengan Dekanat dan dilanjutkan dengan sesi diskusi dengan masing-masing Ketua Program Studi (Kaprodi).

Kegiatan silaturahmi daring antara FEB UNS dan orang tua mahasiswa baru ini mencerminkan dukungan terhadap SDG 4: Pendidikan Berkualitas melalui sinergi fakultas‑orang tua dalam mendukung proses belajar yang holistik. Harapannya, kolaborasi ini memperkuat fondasi akademik dan mental bagi mahasiswa baru demi keberhasilan visi pendidikan yang inklusif dan berkelanjutan.